+7 (915) 431-00-06
Разработка и внедрение Web-системы организационного управления
Сегодняшние технологии позволяют создавать удобные ИТ-системы на основе веб-платформ, оснащенные контекстным поиском, визуальными эффектами, навигацией и другими инструментами, облегчающими пользователям восприятие информации. Одно из самых главных преиумуществ таких систем - невысокая стоимость, доступная бизнесу любого масштаба.
Данный проект реализован на базе популярной веб-платформы управления контентом (CMS), а значит помимо удобства, интерактивности и невысокой стоимости созданная ИТ-система позволяет пользователям работать даже с мобильных устройств: планшетных компьютеров и смартфонов.
Система построена по модульному принципу (каждый отдельный модуль может работать без других) и включает в себя следующие функциональные блоки (модули):
- Сотрудники,
- Организационные единицы,
- Бизнес-процессы,
- Стандарты,
- Задачи и цели,
- Проекты.
Ниже приведено краткое описание модулей системы.
1. «Сотрудники»
Этот блок позволяет:
- управлять контактной информацией о пользователях (телефон, мейл, дата рождения, организационная единица, фотография, адрес и многое другое),
- управлять правами пользователей в системе и ограничивать возможность просмотра/исправления/создания каких-то определенных документов или разделов информационной системы,
- также в карточке сотрудника автоматически аккумулируется вся информация об инструкциях, которые по штату полагается исполнять данному сотруднику, цели и задачи, поставленные ему руководителем.
2. «Организационные единицы»
Блок позволяет отображать и управлять следующей информацией:
- список сотрудников, в каждой организационной единице,
- перечень внутренних регламентирующих документов, относящихся к каждой единице,
- цели подразделения,
- полноценное штатное расписание компании.
3. «Бизнес-процессы»
В этом разделе хранятся всевозможные внутренние регламентные документы, инструкции, схемы документооборота, карты процессов и VSM.
Возможности системы позволяют организовать выдачу пользователям хранящихся документов в наиболее удобном и интерактивном виде, в том числе в виде выборок по ответственным, подразделениям, видам документов, областям бизнес-процессов (см. в главе «Интерактивность»).
4. «Стандарты»
Хранилище общекорпоративных внутренних и внешних нормативных документов, регулирующих деятельность компании. Для упрощения взаимодействия пользователя с документами также широко используются интерактивные возможности системы.
5. «Задачи и цели»
В этом разделе системы руководители компании могут ставить цели для подразделений и задачи для отдельных исполнителей, а затем отслеживать по ним исполнение и обратную связь. Система ограничивает доступ и видимость задач только для выбранных пользователей, напоминает на эл. почту и в отдельном информационном окне о появлении новых поручений или наступлении срока исполнения. Также, по факту выполнения задач система автоматически рассчитывает оценку исполнительской дисциплины (к которой, например, можно привязать уровень денежной мотивации сотрудников).
6. «Проекты»
В этом разделе можно вести полноценную базу знаний по проектам компании. Система позволяет хранить не только описательную текстовую часть, но и файлы с любыми расширениями, в том числе сканированные копии документов в , jpg и других форматах. По каждому проекту можно вести интерактивное обсуждение и хранить комментарии различных пользователей. Информация индексируется и легко доступна во внутренней системе контекстного поиска.
Интерактивность системы
Самое больше преимущество системы в том, что ее очень легко оформить любым из способов, который привычен или удобен пользователям. В том числе: использовать корпоративные цвета и символику в оформлении, расположить управляющие меню в любом месте и в любом количестве, применить любую тему в дизайне. Информацию в такой информационной системе можно компоновать и выводить пользователю в любом удобном виде. На иллюстрации внизу пример «карты описаний и инструкций к процессам», где все нормативные документы удобно разложены и визуализированы по каждому пользователю, виду документа и информационной системе, к которой они относятся.
Интерактивная "карта" описаний и инструкций к процессам